VISI DAN MISI

Rabu, 16 November 2016 - Oleh anas

I.  Visi

Terwujudnya manajemen kepegawaian yang berbasis kompetensi dan teknologi informasi dalam membentuk aparatur yang religius, profesional dan sejahtera

 

Penjabaran makna dari Visi  tersebut adalah sebagai berikut :

  1. Manajemen Kepegawaian Daerah yang secara normatif merupakan manajemen pegawai negeri sipil yaitu keseluruhan upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas dan derajat profesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi dan kewajiban kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian, dan pemberhentian.
  2. Berbasis Kompetensi dan Teknologi Informasi mengandung makna bahwa pelaksanaan manajemen kepegawaian berdasarkan pada kompetensi yang dimiliki serta dengan pemanfaatan teknologi informasi.
  3. Relijius mengandung makna suatu kondisi dimana aparatur pemerintah Kabupaten Aceh Jaya yang memiliki pemahaman ajaran agama dan mengamalkan agamannya dalam pelaksanaan tugas dan dalam tatanan kehidupan bermasyarakat.
  4. Aparatur yang Profesional yaitu aparatur yang memiliki kemampuan berupa pengetahuan, keahlian/keterampilan, dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya.
  5. Aparatur yang sejahtera yaitu aparatur yang secara jasmani dan rohani telah terpenuhi kebutuhannya sehingga dapat melaksanakan tugas dengan maksimal.

II.  Misi :

  1.  Mewujudkan Manajemen Kepegawaian Daerah yang berbasis kompetensi.
  2.  Mewujudkan  Pelayanan kepegawaian yang mudah dan cepat (efektif), murah (efisien) dan terpercaya (akuntabel).
  3. Mewujudkan aparatur pemerintah daerah yang religius, disiplin dan profesional.
  4. Meningkatkan kesejahteraan aparatur Pemerintah Daerah.